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Planta de Emobi en el polígono industrial de La Llanada de Ponferrada.
CCOO pide a la Junta que esté vigilante en el ERE de Emobi e Ibermon

CCOO pide a la Junta que esté vigilante en el ERE de Emobi e Ibermon

El sindicato reclama formación y la creación de una bolsa de empleo para los 118 trabajadores de las compañías de Ponferrada y Bembibre en concurso de acreedores

Carmen Ramos

Ponferrada

Viernes, 31 de enero 2025, 08:14

Comisiones Obreras solicita a la Junta que se mantenga vigilante en la tramitación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para los 118 trabajadores de las empresas Emobi e Ibermon. Así lo han puesto de manifiesto los representantes del sindicato en reunión con el director general de Trabajo, José Manuel Barrios, y el gerente del Ecyl, Jesús Blanco. Un encuentro en el que también participaron representantes de los empleados de las sociedades en concurso de acreedores ubicadas en los polígonos industriales de La Llanada en Ponferrada, y Bierzo Alto en Bembibre.

El secretario de Políticas Públicas de CCOO, Saturnino Fernández, el de Acción Sindical, Fernando Fraile, y el secretario comarcal, Ursicino Sánchez, pusieron sobre la mesa la situación que afrontan los operarios que ya han comenzado a solicitar sus prestaciones por desempleo a la espera de que el Juzgado de Primera Instancia número 8 y de lo Mercantil de León resuelva el proceso concursal.

«Queremos que todo el proceso se realice lo más legalmente posible para que los trabajadores no tengan problemas en un futuro o por posibles fallos en los expedientes», explicó Ursicino Sánchez.

Asimismo, el sindicato solicitó a la Junta la puesta en marcha de acciones de formación para los empleados de Emobi e Ibermon «para seguir trabajando en su propio sector o para poder optar a otro tipo de labor», remarcó el secretario comarcal de CCOO.

Entre las peticiones trasladadas a los representantes del Ecyl y de la Dirección General de Trabajo de la Junta, Comisiones Obreras incluyó la creación de una bolsa de empleo que permita dar nuevas opciones de salida laboral a los operarios de ambas plantas, «en el caso de que alguien se hiciese cargo de la empresa y las instalaciones», indicó Sánchez.

«A partir de ahí tampoco sabemos lo que harán pero de momento el compromiso está ahí», destacó el secretario comarcal de CCOO. «La sensación que no dio es que estaban dispuestos a hacer todo lo posible por cumplirlo», subrayó. En cualquier caso, el sindicato pretende que el proceso se resuelva «de la forma menos traumática y más beneficiosa para lo trabajadores y lo antes posible».

Prudencia y apoyo

Por su parte, los representantes de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo se mostraron prudentes a la espera de que se resuelva el proceso concursal. No obstante, ofrecieron su apoyo a los trabajadores de Emobi e Ibermon a la hora de tramitar toda la documentación del ERE a la vez que les informaron de los programas de ayuda a los que pueden optar.

Asimismo, aseguraron que estudiarán la posibilidad de poner en marcha acciones de formación y constituir una bolsa de empleo en el caso de que una nueva empresa se haga cargo de las nuevas instalaciones.

«El proceso mercantil no está cerrado y ahí la Junta se pone a su disposición para que una vez que se cierre y en su caso se pueda retomar la actividad se gestionará lo que se tenga que gestionar, pero de momento hay que mantener la prudencia y esperar a que el proceso se cierre», concluyeron desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo.

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