Ponferrada lanza una oferta de empleo público para reducir la temporalidad

El Ayuntamiento de Ponferrada ha lanzado una oferta de empleo público extraordinaria con el objetivo de reducir la temporalidad en la Administración Pública.

El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) publica este jueves, 8 de agosto, el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 31 de julio que tiene como objetivo la consolidación de la plantilla del Consistorio mediante un concurso-oposición.

Para ello se ofertan un total de 33 plazas, entre funcionarios y personal laboral, que pasarán de eventuales a funcionarios.

Así, la oferta incluye 30 plazas de funcionarios, a través de acceso libre. Y entre ellos, un agente de Igualdad de Oportunidades, un animador o animadora sociocultural, 16 de Auxiliar Administrativo de Administración General, 7 Oficiales de Oficios y 5 Ordenanzas.

En cuanto a personal laboral, se establecen un total de tres plazas, también con acceso libre. Son dos técnicos especialistas electromecánico y un Ordenanza.

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