LM vuelve a externalizar servicios en lugar de «contratar y fortalecer plantilla»

Este es el caso del kitting, un servicio que hasta la entrada en vigor de la regulación de empleo LM tenía subcontratado a la empresa berciana Martínez Bierzo. La veintena de trabajadores de la auxiliar quedaron fuera de la factoría al internalizar, en base a uno de los puntos de la negociación del acuerdo del ERTE, los procesos de malla y kit de telas, entre otras piezas auxiliares, necesarias para la fabricación de las palas eólicas y cuya elaboración se externalizó debido al aumento de la producción.

«Cuando según la empresa no hay trabajo tiramos de ERTE y cuando lo hay se externaliza, hay cosas que no se entienden muy bien, es bastante contradictorio», lamentaron desde la parte social.

Precisamente, los sindicatos critican que la empresa eche mano de la carga de trabajo en el momento que lo necesita como un argumento para subcontratar servicios en lugar de apostar por consolidar el empleo en la factoría de La Llanada. «Nosotros lo que entendemos es que si hay que externalizar cualquier tipo de tarea lo que tienen que hacer es contratar y fortalecer la plantilla y apostar de una manera clara y definitiva por la planta de Ponferrada», remarcaron.

«Lo que no se puede estar es siempre así, cuando no hay trabajo los perjudicados son la plantilla de LM Ponferrada y cuando lo hay se externalizan tareas», concluyeron.