Comienza el día 17 la negociación del ERE que cerrará H&M en El Rosal

La cadena de moda sueca H&M iniciará el próximo día 17 de septiembre las negociaciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con los sindicatos que afectará 588 trabajadores y supondrá el cierre de 28 tiendas, entre ellas las que la firma tiene en el Centro Comercial El Rosal en Ponferrada y la del Centro Comercial Espacio León en la capital de la provincia, con la pérdida de casi 30 puestos de trabajo.

Desde Comisiones Obreras en León consideran que esta medida «es del todo desproporcionada», por lo que ya han anunciado que «trabajaremos en buscar soluciones que no supongan pérdida de empleo». «Nuestro objetivo se centrará en el mantenimiento del mayor número de puestos de trabajo minimizando los efectos de esta medida tan dura», remarcan desde la organización.

El inicio del procedimiento del despido colectivo por causas organizativas y productivas, según justifica la empresa, se llevará a cabo después de que la empresa comunicara el pasado 26 de enero su intención de iniciar este procedimiento de despido según lo establecido en el nuevo Real decreto donde se establece que en el caso de que se produzcan cierres de centro de trabajo la empresa debe de realizar la comunicación a la autoridad laboral con al menos seis meses de antelación.

La compañía ha reducido en los últimos días la afectación del ERE a 521 contratos de trabajo. Algunas tiendas están incluidas no por cierre total de la tienda si no por sobredimensionamiento al haber sido trasladadas personas por cierres de otras. En las medidas también se incluyen ajustes en Oficinas.

El inicio del procedimiento será el próximo 17 de septiembre con la constitución de la Mesa. A partir de ese momento se abre un periodo de negociación de 30 días donde la empresa tendrá que dar traslado de la documentación que justifique la medida anunciada.

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