CGT define el ERE en Teleperformance de Ponferrada como «una estafa»

Representantes de Teleperformance en España y de los trabajadores mantuvieron el miércoles, 11 de junio, la segunda reunión negociadora del ERE propuesto por la empresa que afectará a 321 trabajadores, de los cuales 196 pertenecen al centro de Ponferrada.

El sindicato CGT, presente en la reunión, puso de manifiesto la existencia de errores de forma en el planteamiento del despido, «lo que supone que sea un fraude de ley y un abuso de derecho», y acusó a la empresa de haber generado los despidos, puesto que fue la que decidió no renovar el contrato con Vodafone «para poder llevarse los servicios a Colombia y a Tánger y así aumentar sus beneficios y ahorrarse costes».

De hecho, aseguró que Teleperformance está intentando «parchear» su «metedura de pata» con voluntarios «porque sabe que si hace despidos forzosos se juega en los tribunales que el ERE salga adelante, porque lo determinen nulo».

Por ello, el sindicato calificó este expediente de «estafa» y consideró «absurdo» que quieran llevar a cabo 321 despidos en toda España «cuando tienen 700 contratos por ETT, utilizando estos contratos temporales con peores condiciones, y así evitar tener que contratar a personas trabajadoras de manera indefinida».

«La empresa no ha sabido rebatir los argumentos que hemos planteado desde CGT, y, al verse contra las cuerdas, ha optado por saltarse la valoración de la causa real y las alternativas al problema organizativo que ellos mismos han creado, para comenzar a mercadear por debajo del improcedente avalado por los mismos», apuntaron desde el sindicato.

La siguiente reunión de la mesa negociadora del ERE está emplazada para el miércoles día 16 de junio a las 11:30 horas, donde CGT seguirá «peleando por todos y cada uno de los puestos de trabajo, ya que este ERE es una estafa, como hemos ido exponiendo en cada una de nuestras intervenciones en la mesa».

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