La sangría del empleo público en León representa ya el 40% de la comunidad, con 1.744 funcionarios menos en una década

La Junta suma 14.061 trabajadores en la provincia de León. /
La Junta suma 14.061 trabajadores en la provincia de León.

En los últimos 10 años, la administración nacional en León ha perdido 876 empleos, la Junta 411, los ayuntamientos 154 y la Universidad 74 | La provincia registra el peor comportamiento autonómico seguida de Burgos y Segovia

A. CUBILLASLeón

La sangría poblacional se agudiza año tras año en León. Cada dato, es peor que el anterior y la realidad es que, hoy por hoy, la provincia pierde más de 4.000 personas al año. Las razones, la caída de la natalidad y la huida poblacional.

Una tendencia negativa que tiene su impacto directo en el empleo público aunque la caída no es proporcional. Concretamente, el conjunto de administraciones públicas de León perdieron en el último semestre un total 340 funcionarios.

De esta forma, León registró el peor dato de Castilla y León, donde en los últimos seis meses se perdieron 975 funcionarios, de los que el 34,8% pertenecían a la provincia leonesa.

Seguida de cerca se sitúa Burgos (-325) y Segovia (-219), según un informe publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Por el contrario, Segovia registró un comportamiento positivo, sumando 147 funcionarios al igual que Palencia (+32) y Zamora (+33).

En cuanto a la distribución por administración en León, el mayor número de funcionarios en la provincia de León lo aglutina la Junta de Castilla y León, con un total de 14.061 funcionarios, 194 personas menos en sólo seis meses.

Las mujeres representan el 54% de los trabajadores públicos en León aunque la administración estatal apenas alcanza el 28%

Le sigue, la administración estatal, con 7.521 trabajadores (-129), la local, que suma 6.558, que rompe la tendencia y suma ocho funcionarios en el último semestre. Por su parte, la Universidad de León emplea en la actualidad a 1.233 personas, lo que supone una caída en 18 personas.

Una caída que se viene manteniendo en la última década, en la que León sumaba un total de 31.139 funcionarios, lo que supone una pérdida de 1.774 empleos públicos, aglutinados en un 60% en la administración nacional, tras caer en 876 empleos. Por su parte, la Junta perdió 441 empleos, los ayuntamientos un total 154 y la ULE 74 en una década.

Visión autonómica y nacional

El conjunto de las administraciones públicas de Castilla y León perdieron en el último semestre el 0,6% de los, lo que deja la cifra total en 162.045, mientras que en el conjunto de Estado la caída fue del 0,2% hasta los 2.578.388.

En el caso de la Comunidad, cabe destacar que mientras las administraciones locales vieron incrementado el número de trabajadores públicos en 1.060 (34.702), el resto registraron caídas.

La Junta de Castilla y León perdió 1.121 trabajadores (1,3%) y baja hasta los 83.990, la Administración Estatal se dejó 691 (34.315) y las universidades, 223 (9.038).

Provincias

Por provincias, Valladolid se sitúa a la cabeza con 34.548 empleados públicos, por delante de León (29.356), Salamanca (23.427) y Burgos (22.407). En el lado opuesto se sitúa Soria, con 7.954, por detrás de Palencia (10.590), Zamora (10.911), Ávila (10.961) y Segovia (11.891).

A nivel nacional el comportamiento fue similar y el personal aumentó un 0,44 por ciento en las entidades locales (575.405), mientras que descendió un 0,14 por ciento en las comunidades autónomas (1.339.111), un 0,93 por ciento en la Administración Pública Estatal (507.830) y un 0,68 en las universidades (156.042).

Del total de funcionarios de la Administración del Estado en la Comunidad, los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado suponen el 26,3% con 9.022 agentes, mientras que las Fuerzas Armadas cuenta con 8.790 efectivos (25,6%). Los ministerios tienen repartidos 10.838 trabajadores por Castilla y León, mientras que 3.720 funcionarios dependen de Justicia.