El comité de FCC afirma que la cuantía del coste laboral está en el cálculo del contrato y «se tiene que respetar»

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En lo que se refiere al coste de los empleados, esta cuantía «la tiene que respetar, ya que está incluida en el cálculo del contrato». De este modo, desde el comité creen que la empresa lo que intenta «con estas maniobras es aumentar los beneficios empresariales a costa de los trabajadores y trabajadoras» y les invitan a que hagan públicos los beneficios empresariales que han obtenido en los últimos 30 años «a cuenta de todos los ciudadanos y ciudadanas».

Por otro lado, ante la afirmación de la empresa y también del alcalde, Olegario Ramón, de que la plantilla tiene que encuadrarse en el marco del convenio provincial porque así lo estipula el pliego, el comité asegura que es falso, «el pliego no establece en ninguno de sus artículos que el personal tiene que regirse por dicho convenio, esta es una interpretación que hace la propia empresa y el alcalde».

No obstante, el Comité de Huelga en representación de toda la plantilla señala que nunca se ha negado a negociar con los representantes de la empresa, es más, «esa es la principal demanda y por lo que está convocada la huelga».