Las regiones europeas del carbón acuerdan fortalecer y apoyar el desarrollo de nuevos sectores industriales en las cuencas

Responsables de UGT en la reunión de Bruselas. /
Responsables de UGT en la reunión de Bruselas.

En el encuentro, realizado en Bruselas, se analizó el progreso hecho por las distintas regiones europeas que están abordando la transición energética, entre otros procesos, se analizó por ejemplo el caso de la región belga de Limburgo

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Fortalecer los sectores industriales establecidos y con futuro, acelerar los emergentes, y apoyar el desarrollo de nuevos sectores industriales puede ser un resumen básico de las reuniones que se han celebrado durante los días 15 y 16 de la Plataforma para las Regiones del Carbón en Transición que han contado participación de Jose Luis Alperi Jove, secretario general de SOMA-FITAG-UGT y Victor Fernandez, secretario del Sector Minero de UGT-FICA

En el encuentro, realizado en Bruselas, se analizó el progreso hecho por las distintas regiones europeas que están abordando la transición energética, entre otros procesos, se analizó por ejemplo el caso de la región belga de Limburgo, que ha desarrollado iniciativas tras el cierre de sus minas, y de las factorías de Philipps y de Ford asentadas en su territorio: llegando a unos resultados de empleo muy positivos, incluyendo la recuperación de población, tan necesaria.

También se ha mencionado, como ejemplo de interés en los ámbitos de financiación, la renaturalización del río Emscher, uno de los mayores proyectos de infraestructura de Europa; con un coste de 4.500 millones de euros y que está planeado concluir en 2020.

La reunión se ha centrado- fundamentalmente- en ver actualizaciones sobre las estrategias de transición, información sobre proyectos desarrollados por otras regiones de la UE con resultados positivos, contribuciones de otras iniciativas internacionales a la transición y las posibilidades de financiación de las distintas actuaciones: con la aparición, muy frecuente, del término «financiación verde», y la participación de varios estamentos bancarios, desde el Banco Mundial al Banco Europeo de Construcción y Desarrollo.

Ha quedado suficientemente demostrado que las líneas fundamentales de trabajo para desarrollar estrategias de transición, deben abordarse con métodos de evaluación que puedan definir los retos con exactitud. «No debemos perder de vista que los planes, las distintas hojas de ruta, y demás son importantes, pero lo realmente es importante es que se consoliden los proyectos, bien elegidos, evitando la dispersión o el localismo», según señalan desdeUGT.

Cabe recordar que esa línea es la marcada por los Convenios de Transición Justa dentro del Marco de Actuación para la Minería en España 2019-2027, que tienen como objetivo prioritario la creación de actividad económica y empleo en las comarcas más afectadas, aprovechando los recursos endógenos del territorio: económicos, sociales o ambientales; atrayendo inversiones exógenas.

Desde UGT recuerdan que siempre han defendido la necesidad de la participación de los interlocutores sociales en estos procesos. «Siempre hemos revindicado la necesidad de desarrollar estrategias y proyectos a largo plazo en las regiones mineras, bajo el prisma de la justicia social, la transformación estructural, las nuevas capacidades y la financiación, y así lo vamos a seguir haciendo, participando en todos aquellos foros de debate donde podamos exponer nuestras propuestas«.

Esta Plataforma es el espacio en la Unión Europea que tiene la misión de acompañar en la transición a las regiones que enfrentan los desafíos planteados por la descarbonización de la economía: hacia una transición económica e industrial de las comarcas mineras que asiente la población y desarrolle la industria. Nosotros solicitamos sea también a través de fondos para la transición y cohesión. No podemos quedar al margen, debemos conseguir que el futuro que pensamos y deseamos sea una realidad.

Mientras en Europa se trabaja en esa dirección, en España, lamentan desde UGT, se sigue con el desarrollo del Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería del Carbón y Desarrollo Sostenible de las Comarcas Mineras 2019-2027: en concreto, en las prejubilaciones, indemnizaciones, bolsa de trabajo, recolocación de excedentes, formación, restauración y reactivación; como primer paso fundamental en el desarrollo e implementación de la Estrategia de Transición Justa que debe paliar los efectos de la reconversión minera en trabajadores y territorios.