La I Lanzadera de Empleo de Ponferrada da sus primeros pasos

Una veintana de jóvenes participan en la I Lanzadera de Empleo de Ponferrada.
Una veintana de jóvenes participan en la I Lanzadera de Empleo de Ponferrada.

Un veintena de personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la I Lanzadera de Empleo de Ponferrada

ELBIERZONOTICIAS Ponferrada

Un veintena de personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la I Lanzadera de Empleo de Ponferrada, un programa innovador de lucha contra el paro impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el IMFE del Ayuntamiento de Ponferrada, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo

Durante los cinco próximos meses, se reunirán varios días a la semana y con la orientación de un técnico especializado, realizarán actividades para mejorar su empleabilidad y contar con nuevas posibilidades de inserción laboral.

La I Lanzadera de Empleo de Ponferrada está integrada por 20 personas desempleadas (13 mujeres y 7 hombres), con edades comprendidas entre los 19 y los 47 años, y diversos perfiles formativos: ESO; Ciclos Formativos de Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios.

Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una oportunidad tras quedarse en paro, contando con experiencia en diferentes sectores, como Industria, comunicación, informática, electrónica, mantenimiento, comercio, hostelería y administración, entre otros.

De grupo a equipo

Iván Villán es el técnico que ha realizado el proceso de selección y el encargado de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

“Las expectativas son elevadas, tienen claro que quieren hacer las cosas de manera alternativa y diferencial. Quieren conocer herramientas que mejoren su empleabilidad y marca personal, afianzar las entrevistas de trabajo con ensayos en equipo y amentar su red profesional y contactar directamente con empresas de los sectores de interés de la Lanzadera”, especifica Iván.

¿Qué harán en la Lanzadera?

A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el IMFE. Llevarán a cabo diversas actividades: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y encuentros con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la plena inserción de los veinte participantes. 

Metodología que funciona

“Tenemos evidencia de que la metodología desarrollada por Fundación Santa María la Real funciona. Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.

La inscripción a esta Lanzadera de Empleo continuará abierta en la web del programa www.lanzaderasdeempleo.es por si hay jóvenes que siguen interesados en participar y pasar a la lista de reserva, ante posibles bajas durante los dos primeros meses. 

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